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2014年4月

2014年4月29日 (火)

第279回 最低賃金法

第279回は、労務管理そのほかの労働に関する一般常識より「最低賃金法」です。

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社労士暗記研究会からのお知らせ①

2013年版秘伝!社労士試験ゴロ合わせ合格術
2013年4月5より好評発売中です。

昨年までの2巻構成の『秘伝!社労士試験暗記術シリーズ』は
今年より1巻に濃縮され生まれ変わりました

今年のコンセプトは、過去問を徹底的に分析し、
過去10年間の試験で3回以上出題されている箇所のみを
ゴロ合わせ
にしました。

また、長すぎて使えない、短すぎて大事な箇所がない、
といったゴロ合わせも徹底的に見直して、
よりよいものにブラッシュアップしています。

お値段は2巻→1巻となったことにより、リーズナブルになりました

さらに過去問については、本書を購入いただいた読者の方限定で
右サイドバーより無料でPDFをプレゼントしています

(ダウンロード方法は本書をご確認ください)。

社労士試験の暗記地獄を乗り切るための、
必読の1冊となっております。
ぜひ、書店さん、インターネット書店さんでお買い求めください!

社労士暗記研究会からのお知らせ②

次回の公開収録は5月11日(日)の9時から、東京の渋谷で行います。

応募方法はsharoushi.*nki@gmail.comの*部分をaに変えたメールアドレスまで
以下を記載しご応募下さい。

① 氏名(漢字と読み仮名)、ペンネーム(あればで結構です)
② 秘伝!社労士暗記術の感想(好きなゴロ合わせやご要望など)

こちらから、折り返し連絡させて頂きます。
皆様のご応募お待ちしております!!!

また、庵谷、安田による著書
『超快速勉強法』は好評発売中!
amazonではコツコツできない人でも短期間でスイスイ受かる! 超快速勉強法
より発売中です。 増刷や新聞広告に何度も掲載されました。
ぜひ、あわせてお買い求めください!

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「sharou279.mp3」をダウンロード

↑PCで聴く場合は、矢印ボタンをクリックすると、番組を再生します。iPod以外の携帯プレイヤーで聴く場合はマウスで右クリックして「対象をファイルに保存」を選んで、mp3形式で保存してお使いください。

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最低賃金法

等々力の巨漢、最低人除外。軽く小食試して2割

等々力都道府県
巨漢許可
最低最低賃金
時間単位
除外=適用除外
く=易な業務に従事する者
小=精神または身体の害により著しく労働能力の低い者
業訓練のうち職業に必要な基礎的な技能及びこれに関する知識を習得させることを内容とするものを受ける者であって厚生労働省令で定めるもの
して=の使用期間中の者
2割=100分の20(試の使用期間中の減額率)

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今回の担当はゼッキーでした!
では、また次回お会いしましょう♪

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2014年4月22日 (火)

第278回 次世代育成支援対策推進法

第278回は、労務管理そのほかの労働に関する一般常識より「次世代育成支援対策推進法」です。

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社労士暗記研究会からのお知らせ①

2013年版秘伝!社労士試験ゴロ合わせ合格術
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社労士暗記研究会からのお知らせ②

次回の公開収録は5月11日(日)の9時から、東京の渋谷で行います。

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② 秘伝!社労士暗記術の感想(好きなゴロ合わせやご要望など)

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「sharou278.mp3」をダウンロード

↑PCで聴く場合は、矢印ボタンをクリックすると、番組を再生します。iPod以外の携帯プレイヤーで聴く場合はマウスで右クリックして「対象をファイルに保存」を選んで、mp3形式で保存してお使いください。

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次世代育成支援対策推進法

次世代機計画100兆、羞恥心で好評

次世代=次世代育成支援対策推進法
計画=行動計画
100兆=100
人をえるもの
羞恥=周知
好評=公表
 

ゴロ合わせとゴロ合わせの詳細は2013年版秘伝!社労士試験ゴロ合わせ合格術206~207ぺージをご覧ください。

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今回の担当はゼッキーでした!
では、また次回お会いしましょう♪

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2014年4月15日 (火)

第277回 有期事業、請負事業の一括 (1)有期事業の一括

第277回は、労働保険料徴収法より「有期事業、請負事業の一括 (1)有期事業の一括」です。

2013年版は好評発売中です!
また、右サイドバーから読者特典の過去問集(200ページ以上相当分)
をプレゼント!本書を買ってダウンロードしてみてください!

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社労士暗記研究会からのお知らせ①

2013年版秘伝!社労士試験ゴロ合わせ合格術
2013年4月5より好評発売中です。

昨年までの2巻構成の『秘伝!社労士試験暗記術シリーズ』は
今年より1巻に濃縮され生まれ変わりました

今年のコンセプトは、過去問を徹底的に分析し、
過去10年間の試験で3回以上出題されている箇所のみを
ゴロ合わせ
にしました。

また、長すぎて使えない、短すぎて大事な箇所がない、
といったゴロ合わせも徹底的に見直して、
よりよいものにブラッシュアップしています。

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次回の公開収録は5月11日(日)の9時から、東京の渋谷で行います。

応募方法はsharoushi.*nki@gmail.comの*部分をaに変えたメールアドレスまで
以下を記載しご応募下さい。

① 氏名(漢字と読み仮名)、ペンネーム(あればで結構です)
② 秘伝!社労士暗記術の感想(好きなゴロ合わせやご要望など)

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皆様のご応募お待ちしております!!!

また、庵谷、安田による著書
『超快速勉強法』は好評発売中!
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より発売中です。 増刷や新聞広告に何度も掲載されました。
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「sharou277.mp3」をダウンロード

↑PCで聴く場合は、矢印ボタンをクリックすると、番組を再生します。iPod以外の携帯プレイヤーで聴く場合はマウスで右クリックして「対象をファイルに保存」を選んで、mp3形式で保存してお使いください。

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有期事業、請負事業の一括 (1)有期事業の一括

「色男ケンイチくん、8歳で銭湯行く勇気

色男=概算保険料に相当する額が160万円未満
ケン設業
イチくん=請負金額19,000万円未満
8歳=立木の伐採
湯=素材の見込生産量1,000m3未満
行く一括
勇気有期

ゴロ合わせとゴロ合わせの詳細、有機事業の詳しい説明、有機事業の一括の要件の説明、請負事業の一括、請負事業の一括の要件の説明、下請事業の分離の要件については2013年版秘伝!社労士試験ゴロ合わせ合格術166~169ぺージをご覧ください。

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今回の担当は庵谷でした!
では、また次回お会いしましょう♪

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2014年4月 8日 (火)

第276回_就業促進手当(2)常用就職支度手当

第276回は、雇用保険法より「就業促進手当(2)常用就職支度手当」です。

2013年版は好評発売中です!
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「sharou276.mp3」をダウンロード

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就業促進手当(2)常用就職支度手当

「上等な柔道は困難?好色でリーゼント。いい体型に急成長し、3人の妻子で安定。不慣れなグレ方の久美さん、仕事しよう

(1) 上等柔道困難用就職支度手は、安定した職業に就いた受給資格者、特例受給資格者、日雇受給資格者(以下、給資格者)であって、身体障害者その他の就職が困な者が、次の①~⑦のいずれにも該当するときに支給される

好色=公業安定所または職業紹介事業者の紹介により職業に就いたこと

リーゼント=の事業主に再び雇用されたものではないこと

いい1上引き続き雇用されることが確実であると認められる職業に就いたこと

体型機期間が過した後に職業に就いたこと

急成長=限期間が経過した後に職業に就いたこと

3人の妻子=安定した職業に就いた日前3年以内の就職について、就職手当または常用就職度手当の支給を受けたことがないこと

安定=受給資格者等の職業の安定に資すると認められるものであること

(2)不慣れグレ方の久美さん仕事しよう=(額)所定給付日数が270日以上のときは基本手当日額に、90日(所定給付日数が270日未満で、かつ、支給残日数が45日以上90日満の場合は支給日数、45日未満の場合は45日)に40%を乗じた額となる

ゴロ合わせとゴロ合わせの詳細については2013年版秘伝!社労士試験ゴロ合わせ合格術145ぺージをご覧ください。

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今回の担当はこにたんでした!

では、また次回お会いしましょう♪

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2014年4月 1日 (火)

第275回 雇用_就業促進手当(1)就業手当と再就職手当

第275回は、雇用保険法より「就業促進手当(1)就業手当と再就職手当」です。

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次回の公開収録は5月11日(日)の9時から、東京の渋谷で行います。

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「sharou275.mp3」をダウンロード

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就業促進手当(1)就業手当と再就職手当

「秀才リーマンがタイ語でいつか交渉。くじけない!修業で妻子が恋し最低。いずれはさ。最低な昨日(きのう)のサイはいい子で安心。3人の妻子、3人の老後。

(1)秀才業手当・就職手当共通:①~④
リーマン=の事業主に再び雇用されたものではないこと
タイ語機期間が経過したに職業に就き、または事業を開始したこと

つか交渉=離職理由による給付制限を受けた場合において、待機期間満了後1か月の期間内については、共職業安定所または職業紹介事業者の介により職業に就いたこと
くじない職の申し込みをした日前に、雇入れをすることを約した業主に雇用されたものでないこと

 

(2)修業就業手当のみ:⑤~⑥

妻子恋し:職業に就いた日の前日における基本手当の支給残日数が所定給付日数の3分の1以上、かつ、45上であること
最低就職当の支給対象とならない職業に就き、または事業を開始したこと

いずれは=(額)基本手当日額の10分の3

 

(3)最低就職当のみ:⑦~⑩

昨日サイ=安定した職業に就いた日の前日における本手当の支給日数が所定給付日数の3分の1以上であること

いい子1年をえて引き続き雇用されることが確実な職業に就き、または事業を開始したこと
安心=受給資格者の職業の定にすると認められるものであること

3人の妻子=安定した職業に就いた日前3年以内の就職について、就職手当または用就職支度手当の支給を受けたことがないこと

3老後=(額)支給残日数が3分の2以上:基本手当日額の60%(3分の2未満の場合は50%)


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ゴロ合わせとゴロ合わせの詳細については2013年版秘伝!社労士試験ゴロ合わせ合格術144ぺージをご覧ください。

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今回の担当はこにたんでした!

では、また次回お会いしましょう♪

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