第144回 解雇予告
第144回は、労働基準法から 「解雇予告」です。
2011年版に掲載されています。
『超快速勉強法』のamazonキャンペーンは大盛況で無事、終わりました。
ご応募頂いた皆様ありがとうございました!
書籍は発売になったばかりです。
まだお手にとっていらっしゃらない方は是非お手にとってみてください!
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社会保険労務士暗記研究会からのお知らせ①
庵谷、安田による著書『超快速勉強法』は発売になったばかりです。
amazonではコツコツできない人でも短期間でスイスイ受かる! 超快速勉強法より発売中です。
amazonキャンペーンは終了しました!
皆様の応援ありがとうございました!
facebookページができました!
こちらでも情報を随時アップデートしていくので、ぜひ下の「いいね!」ボタンを押してください!
この勉強法は本来の勉強時間を約半分、勉強期間を3分の1から4分の1に短縮して合格を目指すようなイメージの勉強法です。
amazonでは総合54位にランクインし、
産経新聞、日経新聞にも広告を掲載していただきました。
また、増刷も決まりました。
これも皆様の応援のおかげです!ありがとうございました!
書籍は、以下の特徴があります。
・音声番組「超音速勉強法-資格の歩き方-」の初の書籍化で、
まだ番組で触れていない勉強法が盛りだくさん
・2人が経験した成功した勉強法や失敗した勉強法を惜しみなく発表
・今すぐに実行できる勉強法の集大成
となっています。
短期合格を狙う人はもちろん、超快速勉強法はこんな人に向いています。
□ 3日坊主の人
□ 1つのことに打ち込んだ経験がある人
□ これまで一夜漬けで乗り切ってきた人
□ 最近、人生がイケていない人
□ 実は「やればできる」と思っている人
□ 理由をつけてがんばれなかった人
□ 思いっきり遊べる人
□ 忍耐力がない人
□ 現状に危機感を感じている人
□ コツコツ勉強をやってきたけれど結果が出ていない人
このうち1つでもチェックがついた人に、まさにこの勉強法が向いています。
書籍を読んで、超快速勉強法を実践しましょう!
社会保険労務士暗記研究会からのお知らせ②
秘伝!社労士試験暗記術<2011年版 第1巻(労働編)>
秘伝!社労士試験暗記術<2011年版 第2巻(社会保険編)>
は2011年3月1日より好評発売中です。
今年の売りは3つです。
① 小型化!
② 重要度を再度徹底検証!
③ 過去問の大幅増加!
また、上下巻購入された方は、公開収録にお越しいただけます。
第1巻、第2巻を購入頂いた方には、抽選で公開収録にご参加頂けます。
次回は9月17日(土)に11:00から東京の渋谷で行います。
受験指導校で学習されている方も、独学で学習されている方も、
約15万人登録している人がいますので、影響力抜群ですし、
モチベーションアップに良いですよ♪
応募方法はsharoushi.*nki@gmail.comの*部分をaに変えたメールアドレスまで
以下を記載しご応募下さい。
① 氏名(漢字と読み仮名)、ペンネーム(あればで結構です)
② 秘伝!社労士暗記術の感想(好きなゴロ合わせやご要望など)
こちらから、折り返し連絡させて頂きます。
皆様のご応募お待ちしております!!!
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↑PCで聴く場合は、矢印ボタンをクリックすると、番組を再生します。iPod以外の携帯プレイヤーで聴く場合はマウスで右クリックして「対象をファイルに保存」を選んで、mp3形式で保存してお使いください。
今回は放送上で、平成22年の択一式が流れます。
公式参考書を用意して実際に解いてみましょう。
こちらの過去問は、2011年版に掲載されています。
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解雇予告
「胃かいよう、さんまでへっちゃらの兄たん。即買い、『天女ロゼ』解禁」
胃かいよう=解雇予告
さんま=(原則)30日前に解雇予告
へっちゃらの兄たん=(例外)30日分の平均賃金を支払う。また、1日について平均賃金を払えば予告の日数が短縮可能
即買い=以下の場合は、解雇予告・解雇予告手当の支払いなしに即時解雇できる
天女=天災等で事業の継続が不可能となった場合で、所轄労働基準監督署長の認定
ロゼ解禁=労働者の責に帰すべき事由に基づいて解雇する場合で、所轄労働基準監督署長の認定
解雇予告の概要
ちなみに解雇制限については、第129回をご覧ください。
解雇制限と解雇予告は混同してしまいがちなので、
両者の違いを押さえてきちんと覚えましょう。
エッセンスとゴロ合わせをまとめた表と、イメージ図、イメージ、解雇制限、解雇予告の適用除外については秘伝!社労士試験暗記術<2011年版 第1巻(労働編)>の26~29ページをご覧ください。
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それではまたお会いしましょう!
庵谷でした!
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