« 第98回 遺族厚生年金を受けることができる遺族の条件 | トップページ | 第100回 100回記念番組 »

2010年10月 5日 (火)

第99回 育児介護休業法の事業主が講ずべき勤務時間短縮等の措置

第99回は、労務管理その他の労働に関する一般常識から「育児介護休業法の事業主が講ずべき勤務時間短縮等の措置」です。

---

社会保険労務士暗記研究会からのお知らせ①

社会保険労務士暗記研究会では新メンバーを募集しています

現在受験生で頑張っている人、そして、社労士の方。
10万人以上登録している人がいる番組に携わってみませんか?

応募方法はsharoushi.*nki@gmail.comの* 部分をaに変えたメールアドレスまで
以下を記載しご応募下さい。

① 氏名(漢字と読み仮名)、ペンネーム(あればで結構です)
② 秘伝!社労士暗記術でどんなことがしたいかという抱負

こちらから、折り返し連絡させて頂きます。
皆様のご応募お待ちしております!!!

社会保険労務士暗記研究会からのお知らせ②

秘伝!社労士試験暗記術第1巻(労働編)
秘伝!社労士試験暗記術第2巻(社会保険編)(ともに同友館)2010 年4月15日発売!!
未発表ゴロ合わせや最近の試験傾向に対応したゴロ合わせ、最新の過去問などが詰まって盛りだくさんです。第 1巻、第2巻を同時購入された方は「秘伝!社労士暗記術」公開収録でお話してみませんか?ご応募は上のメールアドレスまで!

秘伝!中小企業診断士1次試験暗記術〈2010年版 第1巻〉
秘伝!中小企業診断士1次試験暗記術〈2010年版 第2巻〉
(ともに同友館)
2010年2月18日に発売しました!!
上のリンクをクリックで購入できます。詳細は「秘伝!診断士暗記術」の公式ブログまで!

社会保険労務士暗記研究会からのお知らせ③

最新情報をお伝えする公式twitterアカウントも開設していますので、興味のある方はぜひフォローしてみて下さい。庵谷のアカウントは「ioritani」、 46のアカウントは「46s」です。こちらもフォローしてみてください。

Twitter Button from twitbuttons.com

---

「sharou099.mp3」をダウンロード

↑PCで聴く場合は、矢印ボタンをクリックすると、番組を再生します。iPod以外の携帯プレイヤーで聴く場合はマウスで右クリックして「対象をファイルに保存」を選んで、mp3形式で保存してお使いください。

=====================================

育児・介護休業法の事業主が講ずべき勤務時間短縮等の措置

「一味の金太、いざ一休来た。妖怪レグザ」 

一味1
金太務時間の縮等の措置
いざ1歳から3歳に達するまでの子を養育する労働者
一休来た業の制度に準ずる措置 または 務時間の縮等の措置
妖怪要介護状態にある対象家族を就業しつつ介護する労働者
レグザ=労働者の申し出に基づく続する93日の期間以上の期間における勤務時間の短縮等の措置

育児・介護休業法の事業主が講ずべき勤務時間短縮等の措置の概要

対象となる労働者講ずべき措置キーワード
1満の子を就業しつつ養育する労働者 務時間の縮等の措置 一味金太
1歳から3歳に達するまでの子を養育する労働者 業の制度に準ずる措置 又は 務時間の縮等の措置 いざ一休来た
要介護状態にある対象家族を就業しつつ介護する労働者 労働者の申出に基づく続する93日(原則)の期間以上の期間における勤務時間の短縮等の措置 妖怪レグザ

イメージ図、イメージ、用語解説やポイントの整理等は

秘伝!社労士試験暗記術第1巻(労働保険編)164~165ページをご覧ください。

---
今回の担当は46でした!いよいよ次回は第100回。
約2年間続けてきたみなさまへの感謝をこめてお送りしたいと思います!

皆様の応援が励みになります。応援クリックお願いします↓

にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ

|

« 第98回 遺族厚生年金を受けることができる遺族の条件 | トップページ | 第100回 100回記念番組 »

コメント

コメントを書く



(ウェブ上には掲載しません)


コメントは記事投稿者が公開するまで表示されません。



« 第98回 遺族厚生年金を受けることができる遺族の条件 | トップページ | 第100回 100回記念番組 »