« 第100回 100回記念番組 | トップページ | 第102回 社会保険労務士法の登録拒否事由 »

2010年10月19日 (火)

第101回 短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の雇用管理改善等に関する措置

第101回は、労務管理その他の労働に関する一般常識から 「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の雇用管理改善等に関する措置」です。

どんな場合に差別的取り扱いが禁止で、どんな場合に努力義務や配慮義務が生じるのかをおぼえましょう。

---

社会保険労務士暗記研究会からのお知らせ①

秘伝!社労士暗記術が月刊誌『社労士V』に掲載されます!

庵谷が書いた記事が、『社労士V12月号』に掲載されます。発売日は11月1日。「秘伝!社労士暗記術」で特に人気のあるゴロ合わせが掲載されます。

さらに、未発表で『2011年版秘伝!社労士試験暗記術』掲載予定のゴロ合わせや、過去問を解いてみるコーナーがあったりと盛りだくさん。現在予約受付中です!

社会保険労務士暗記研究会からのお知らせ②

社会保険労務士暗記研究会では新メンバーを募集しています

現在受験生で頑張っている人、そして、社労士の方。
10万人以上登録している人がいる番組に携わってみませんか?

応募方法はsharoushi.*nki@gmail.comの* 部分をaに変えたメールアドレスまで
以下を記載しご応募下さい。

① 氏名(漢字と読み仮名)、ペンネーム(あればで結構です)
② 秘伝!社労士暗記術でどんなことがしたいかという抱負

こちらから、折り返し連絡させて頂きます。
皆様のご応募お待ちしております!!!

社会保険労務士暗記研究会からのお知らせ③

秘伝!社労士試験暗記術第1巻(労働編)
秘伝!社労士試験暗記術第2巻(社会保険編)(ともに同友館)2010 年4月15日発売!!
未発表ゴロ合わせや最近の試験傾向に対応したゴロ合わせ、最新の過去問などが詰まって盛りだくさんです。第 1巻、第2巻を同時購入された方は「秘伝!社労士暗記術」公開収録でお話してみませんか?ご応募は上のメールアドレスまで!

秘伝!中小企業診断士1次試験暗記術〈2010年版 第1巻〉
秘伝!中小企業診断士1次試験暗記術〈2010年版 第2巻〉
(ともに同友館)
2010年2月18日に発売しました!!
上のリンクをクリックで購入できます。詳細は「秘伝!診断士暗記術」の公式ブログまで!

社会保険労務士暗記研究会からのお知らせ④

最新情報をお伝えする公式twitterアカウントも開設していますので、興味のある方はぜひフォローしてみて下さい。庵谷のアカウントは「ioritani」、 46のアカウントは「46s」です。こちらもフォローしてみてください。

Twitter Button from twitbuttons.com

---

第101回は、労務管理その他の労働に関する一般常識から 「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の雇用管理改善等に関する措置」です。

「sharou101.mp3」をダウンロード

↑PCで聴く場合は、矢印ボタンをクリックすると、番組を再生します。iPod以外の携帯プレイヤーで聴く場合はマウスで右クリックして「対象をファイルに保存」を選んで、mp3形式で保存してお使いください。

=====================================

短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の雇用管理改善等に関する措置

ジダン、同一期間活用禁止、金庫近距離ドバイ、教職義務」

ジダン(時短)短時間労働者の雇用管理改善等に関する措置
同一
=業務内容及び責任の程度が通常の労働者と同一である短時間労働者
期間
期間の定めのない労働契約を締結していること
活用
=人材活用=職務内容及び配置に関する事項
禁止
=差別的取り扱い禁止
金庫
=通常の労働者との均衡がとれた待遇の確保のための措置
=賃の決定
育訓練の実施
=福構成施設の利用
=(上記については)力義務
バイ
=(または)慮義務
教職
=通常の労働者に対して実施する育訓練で、務遂行に必要な能力を付与するためのもの
義務
=実施義務

短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の雇用管理改善等に関する措置のポイント

事業主は、
①業務の内容及び責任の程度が通常の労働者と同一である短時間労働者で、
期間の定めのない労働契約を継続していて、
③同じ人材活用の仕組み(職務の内容及び配置の変更が全期間において通常の労働者と同一と見込まれる)

の場合は

①賃金の決定
②教育訓練の実施
③福利厚生施設の利用

その他の待遇について差別的取扱いをしてはならないとされています。

秘伝!社労士試験暗記術第1巻(労働保険編)168~169ページをご覧ください。

今回は「ただ収録に来てる人」(?)46がお送りさせて頂きました。
皆様の応援が励みになります。

応援クリックをよろしくお願いします↓
にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ

|

« 第100回 100回記念番組 | トップページ | 第102回 社会保険労務士法の登録拒否事由 »

コメント

コメントを書く



(ウェブ上には掲載しません)


コメントは記事投稿者が公開するまで表示されません。



« 第100回 100回記念番組 | トップページ | 第102回 社会保険労務士法の登録拒否事由 »