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2010年2月 1日 (月)

第65回 フレックスタイム制の要件

社会保険労務士暗記研究会からのお知らせ①

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社会保険労務士暗記研究会からのお知らせ②

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第65回は、労働基準法から 「フレックスタイム制の要件」です。

「sharou065.mp3」をダウンロード

↑PCで聴く場合は、矢印ボタンをクリックすると、番組を再生します。iPod以外の携帯プレイヤーで聴く場合はマウスで右クリックして「対象をファイルに保存」を選んで、mp3形式で保存してお使いください。


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フレックスタイム制の要件

「十九になって、はじめて終わった童貞が」
「ロシアのロパン、世紀の早漏、純一すこぶる失笑。クスッ」

十九になって    = 就業規則等
はじめて終わった = 業・業時刻
童貞が        = 労者の決
ロシアの       = 労使協定
ロパン        = 働者の
世紀の        = 
ソウロウ       = 総労働時間
純一         = 標となる日の労働時間
         = アタイム
ぶる         = フレキシブルタイム
失笑         = 開了時刻
クスッ        = フレックスタイム制


 →フレックスタイム制の要件を表しています。   


フレックスタイム制の要件の概要とゴロ合わせのポイント

フレックスタイム制を、キーワードとともに以下にまとめました。


要件 キーワード
1.就業規則等に業・業時刻を労者の
  決
にゆだねる旨を定める
十九になって、はじめて終わった童貞
2.労使協定に以下の事項を定める ロシアの
  対象働者の ロパン
  算期間とその算日 世紀
  清算期間における総労働時間 ソウロウ
  となる日の労働時間 純一
  アタイムを定める場合、またはフレキシブルタイムに制限を設ける場合には、その時間帯の開了時刻 こぶる失笑
 ⇒ フレックスタイム制の要件 クスッ



フレックスタイム制を採用する場合には、就業規則その他これに準ずるものに、「始業及び終業の時刻をその労働者の決定にゆだねる旨」の定めをするとともに、労使協定に要件となる事項を定める必要があります。

また、フレックスタイム制を採用する場合であっても、使用者は、各労働者の各日の労働時間を把握する必要があるとされています。こちらも注意して下さい。


今回はクロちゃんがお送りさせていただきました。
それではまたお会いしましょう!

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