第41回 三六協定の労働時間延長の限度基準

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第41回は、労働基準法から　「三六協定の労働時間延長の限度基準」です。

「sharou041.mp3」をダウンロード

↑ＰＣで聴く場合は、矢印ボタンをクリックすると、番組を再生します。iPod以外の携帯プレイヤーで聴く場合はマウスで右クリックして「対象をファイルに保存」を選んで、mp3形式で保存してお使いください。

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三六協定の労働時間延長の限度基準

「①いい子のイヨちゃん ②不妊な２５（ニジュウゴ） ③シーツのシミだけ４０個」
「④一夜（ひとよ）で５回、４時 ⑤に廃人、ナナコちゃん」
「⑥サービスがいつも旺盛、いい女 ⑦一年で、３６０回ミニを脱ぐ」


① いい子のイヨちゃん　　　　　　　  　 ＝　1週間　 15時間　 14時間
② 不妊な２５（ニジュウゴ）　　　　　  　＝　2週間　 27時間　 25時間
③ シーツのシミだけ４０個　　　　　　　＝　4週間　 43時間　 40時間
④ 一夜（ひとよ）で５回、４時　　　　 　＝　1箇月　 45時間　 42時間
⑤ に廃人、ナナコちゃん。　　　　　  　＝　2箇月　 81時間　 75時間
⑥ サービスがいつも旺盛、いい女　　＝　3箇月　120時間　110時間
⑦ １年で、３６０回ミニを脱ぐ　　　　 　＝　1年間　360時間　320時間

　→三六協定の労働時間延長の限度基準を表しています。
　

三六協定の労働時間延長の限度基準の概要とゴロ合わせのポイント

以下に対象年度ごとの保険料の額を、キーワードとともに一覧にまとめてみました。

一定期間	限度時間	限度時間 （※１）	キーワード
1週間	15時間	14時間	いい子のイヨちゃん
2週間	27時間	25時間	不妊な２５（ニジュウゴ）
4週間	43時間	40時間	シーツのシミだけ４０個
1箇月	45時間	42時間	一夜（ひとよ）で５回、４時
2箇月	81時間	75時間	に廃人、ナナコちゃん。
3箇月	120時間	110時間	サービスがいつも旺盛、いい女
1年間	360時間	320時間	１年で、３６０回ミニを脱ぐ
（※１） １年単位の変形労働時間制（対象期間が３箇月を超えるものに限る）で用いられる限度時間

36協定を締結する使用者及び過半数組織労働組合等は、時間外労働協定において一定期間についての延長時間を定めるにあたっては、限度時間を越えないようにしなければならないとされています。

ただし、この基準に適合しない協定を仮に結んだ場合でも、それが直ちに無効となる訳でも、労働基準監督署が基準に適合するものに変更できる訳でもありません。行政官庁はあくまで助言・指導が出来るに過ぎないので、この点も注意して下さいね。

今回はクロちゃんがお送りさせていただきました。
それではまたお会いしましょう！

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