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2009年8月 5日 (水)

第41回 三六協定の労働時間延長の限度基準

社会保険労務士暗記研究会からのお知らせ

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第41回は、労働基準法から 「三六協定の労働時間延長の限度基準」です。

「sharou041.mp3」をダウンロード

↑PCで聴く場合は、矢印ボタンをクリックすると、番組を再生します。iPod以外の携帯プレイヤーで聴く場合はマウスで右クリックして「対象をファイルに保存」を選んで、mp3形式で保存してお使いください。

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三六協定の労働時間延長の限度基準

「①いい子のイヨちゃん ②不妊な25(ニジュウゴ) ③シーツのシミだけ40個
「④一夜(ひとよ)で5回、4時 ⑤に廃人、ナナコちゃん
「⑥サービスがいつも旺盛、いい女 ⑦一年で、360回ミニを脱ぐ



いい子イヨちゃん           = 1週間  15時間  14時間
不妊25(ニジュウゴ)        = 2週間  27時間  25時間
シーツのシミだけ40個       = 4週間  43時間  40時間
一夜(ひとよ)で回、4時      = 1箇月  45時間  42時間
に廃人、ナナコちゃん。        = 2箇月  81時間  75時間
サービスがいつ盛、いい女  = 3箇月 120時間 110時間
年で、360ミニを脱ぐ      = 1年間 360時間 320時間


 →三六協定の労働時間延長の限度基準を表しています。
 

三六協定の労働時間延長の限度基準の概要とゴロ合わせのポイント

以下に対象年度ごとの保険料の額を、キーワードとともに一覧にまとめてみました。

一定期間 限度時間 限度時間
(※1)
キーワード
1週間 15時間 14時間 いい子イヨちゃん
2週間 27時間 25時間 不妊な25(ニジュウゴ)
4週間 43時間 40時間 シーツのシミだけ40
1箇月 45時間 42時間 一夜(ひとよ)で回、4時
2箇月 81時間 75時間 に廃人、ナナコちゃん。
3箇月 120時間 110時間 ービスがいつ盛、いい女
1年間 360時間 320時間 年で、360ミニを脱ぐ
(※1) 1年単位の変形労働時間制(対象期間が3箇月を超えるものに限る)で用いられる限度時間

36協定を締結する使用者及び過半数組織労働組合等は、時間外労働協定において一定期間についての延長時間を定めるにあたっては、限度時間を越えないようにしなければならないとされています。

ただし、この基準に適合しない協定を仮に結んだ場合でも、それが直ちに無効となる訳でも、労働基準監督署が基準に適合するものに変更できる訳でもありません。行政官庁はあくまで助言・指導が出来るに過ぎないので、この点も注意して下さいね。

今回はクロちゃんがお送りさせていただきました。
それではまたお会いしましょう!

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