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2008年12月

2008年12月29日 (月)

第10回 労働保険事務組合へ委託できない業務の範囲

第10回は、労働保険料徴収法から 「労働保険事務組合へ委託できない業務の範囲」です。

「sharou010.mp3」をダウンロード

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労働保険事務組合へ委託できない業務の範囲

「痛くない?ここはロシアとインド?」

痛くない委託できない
用保険の保険給付に関する事務
用保険のニ事業に関する事務
シア=災保険給付に関する事務
別支給金に関する事務
インド=紙保険料に関する事務

労働保険事務組合へ委託できない業務の範囲の概要

①労働保険事務組合へ委託できない業務
以下の業務は労働保険事務組合へ委託できない。
・雇用保険の保険給付に関する事務
・雇用保険のニ事業に関する事務
・労災保険給付に関する事務
・特別支給金に関する事務
・印紙保険料に関する事務

②労働保険事務組合へ委託するメリット
以下の二つのメリットがあります。
・概算保険料は額により延納ができるが、労働保険事務組合へ事務委託していれば額の多寡によらず延納ができる
・委託事業主が労災保険の特別加入ができる

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2008年12月23日 (火)

第9回 二元適用事業

第9回は、労働保険料徴収法から 「二元適用事業」です。

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二元適用事業

「逃げろ!トシコ、ノリスケ!」

逃げろ=二元適用事業
トシ道府県及び町村の行う事業及びそれに準ずるもの
湾運送業
ノリス農林、畜産、養蚕、産の事業
設業

二元適用事業の概要

①一元適用事業
一般的な事業は一元適用事業となるのですが、一元適用事業とは、労災保険と雇用保険の事務を一本化して取り扱う事業のことを指しています。それぞれの事務を別々に行うのは非効率のため、このような方法を取っています。

②二元適用事業
二元適用事業は例外的に労災保険と雇用保険を別個に申請することを認めています。たとえば、外で建設の仕事をする労働者は、ある一つの現場仕事が終わると労災保険は消滅します。しかし、その会社で働き続けるので雇用保険は現場が変わっても消滅しません。つまりタイミングが異なっているので、別個に申請する必要があり、これを二元適用事業というように例外的に認めています。

二元適用事業となるのは以下の事業のみです。
・都道府県及び市町村の行う事業及びそれに準ずるもの
・港湾運送業
・農林、畜産、養蚕、水産の事業
・建設業

ゴロ合わせのポイント

①都道府県及び市町村の行う事業及びそれに準ずるものは二元適用事業だが、国は含まれない
国の事業は労災法で適用除外とされており労災の保険関係は成立しません。よって二元適用とされません。

②ゴロ合わせで出てきた事業以外は一元適用事業
二元適用事業以外はすべて一元適用事業となります。これ以外のものが混ざっていたら要注意!たとえば、「厚生労働大臣が許可した事業」などと出てきたらひっかけなので要注意。

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2008年12月18日 (木)

第8回 安全管理者、元方安全衛生管理者、店社安全衛生管理者の資格の主なもの

第8回は、労働安全衛生法から 「安全管理者、元方安全衛生管理者、店社安全衛生管理者の資格の主なもの」です。

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※iPodをお持ちの方は今回より、「歌詞」の箇所にゴロ合わせの解説が見られるようになりました。

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安全管理者、元方安全衛生管理者、店社安全衛生管理者の資格の主なもの

「杏里が西へ。下痢で最高!見せたらすごいや。」

前半の「杏里が西へ。」
杏里西へ=「あん」=全管理者、「り」系、「に」=(大学等卒業後に)2年以上、「し」=(高等学校卒業後等に)4年以上

中盤の「下痢で最高!」
下痢最高「げ」=方安全衛生管理者、「り」系、「さ」=(大学等卒業後に)3年以上、「こ」=(高等学校等卒業後に)5年以上

最後の「見せたらすごいや。」
見せたらすご=「見せたら」=社安全衛生管理者、「す」=(スリー)=(大学等卒業後に)3年以上、「ご」=(高等学校等卒業後に)5年以上、「や」=(卒業要件なく)8年以上

それぞれの管理者で必要な経験年数をまとめています。総括安全衛生管理者や衛生管理者などこのゴロ合わせ「ゲヒアワセ」に出てきていないものは、卒業後の経験年数の規定がないということになります。


安全管理者、元方安全衛生管理者、店社安全衛生管理者の資格の主なものの概要

安全管理者、元方安全衛生管理者、店社安全衛生管理者の資格の主なものの概要をまとめると以下の表になります。ゴロ合わせと一緒に記載してありますので、一緒に覚えてしまいましょう。

管理者の種類 大学等
卒業後
高校等
卒業後
卒業要件無 ゴロ合わせ
全管理者 2
以上
4
以上
- 杏里西
方安全
衛生管理者
3
以上
5
以上
- 下痢最高
社安全
衛生管理者
3
以上
5
以上
8年以上 見せたらすご

ゴロ合わせのポイント

店社安全衛生管理者は特徴的です。

安全管理者、元方安全衛生管理者は理系である必要がありますし、大学や高校などの卒業要件が絶対条件です。

しかし、店社安全衛生管理者は理系という制限はなく大学や高校を卒業していなくても、現場の経験が8年以上あれば就任できるという特徴もあります。

店社安全衛生管理者は、そもそも小さな建築現場のようなイメージですから、範囲を広げているのでしょう。

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2008年12月 8日 (月)

第7回 衛生管理者

第7回は、労働安全衛生法から 「衛生管理者」です。

「sharou007.mp3」をダウンロード

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衛生管理者

「ご都合いい?兄さん。ゴクミは異常に深夜苦手な先生。」

前半の「ご都合いい?兄さん。」
ご都合いい?兄さん「ご」=50人以上、「つ」=(ツー)=200人超え、「ごう」500人超え、「いい」1,000人超え、「兄(にい)」2,000人超え、「さん」3,000人超え
→これを上から下へ順に書いていき、番号を順に1、2、3と6までふっていくと、事業場の規模により、衛生管理者が何人必要かを表す表の完成です。

中盤の「ゴクミは異常に深夜苦手な」
ゴクミ異常に=「ごく」=常時500人えの労働者を使用し、かつ「み」=坑内労働等の有害業務に常時30人以上の場合に1人以上で専任が必要となります。
深夜苦手=有害業務には深夜業が含まれない

最後に「先生。」
先生1,000人超えで専任
→一般的な場合は、常時使用する労働者が1,000人超えの場合に専任が必要となるということ。


衛生管理者の概要

衛生管理者の概要をまとめると以下の表になります。ゴロ合わせと一緒に記載してありますので、一緒に覚えてしまいましょう。

事業規模
(一般)
衛生管理者数 ゴロ合わせ
50人以上 1人以上
200人超え 2人以上
500人超え 3人以上
1,000人超え 4人以上 いい
2,000人超え 5人以上 (にい)
3,000人超え 6人以上 さん
1,000人超え専任 先生

例外の場合 衛生管理者数 ゴロ合わせ
常時500えの労働者を使用かつ
坑内労働等の有害業務に常時
30以上
一般の場
合に準ず
ゴク
ミ異常
※有害業務に深夜業は含まれない 深夜苦手

ゴロ合わせのポイント

産業医との比較がよく問われます。産業医では専任という考え方がないですが、一般的企業は1,000人以上専属が必要となります。有害業務の場合は常時500人以上が従事している場合に専属となります。

産業医の場合は数字は同じでも「以上」であるところに注意ください。衛生管理者は「超え」ですので細かいところも覚えましょう。

また、産業医の場合は、有害業務に深夜業が含まれます。衛生管理者では含まれませんので細かいですが違いも覚えましょう。

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2008年12月 3日 (水)

第6回 移転費と広域求職活動費

第6回は、雇用保険法から 「移転費と広域求職活動費」です。

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移転費と広域求職活動費

「移転は鉄の戦車でいーじゃん、一家中心でサッパー行く?行為は鉄の戦車に宿泊で十分花開く。」

前半の「移転は鉄の戦車でいーじゃん、一家中心でサッパー行く?」

移転移転
道費


転料
じゃん後手当
一家=(至急手続きは)一箇月以内
心=(返還は)10日以内
サッパー=(親族随伴の場合の支給金額)38,000円
いく=(親族随伴しない場合の支給金額)19,000円

後半の「行為は鉄の戦車に宿泊で十分、花開く。」

行為広域求職活動費
道費


宿泊宿泊
分=(至急手続きと返還の場合)10日以内
花開く=(はなひゃく)=8,700


移転費と広域求職活動費の概要とゴロ合わせのポイント

移転費と広域求職活動費の概要をまとめると以下の表になります。ゴロ合わせと一緒に記載してありますので、一緒に覚えてしまいましょう。

  移転費 ゴロ合わせ 広域求職活動費 ゴロ合わせ
含まれる
費用
道費 道費
転料 宿泊 宿泊
後手当 じゃ - -
支給手続 一箇月以内 一家 10日以内
返還 10日以内 10日以内
支給金額 親族随伴有:38,000円 サッパー 8,700 花開く
親族随伴無:19,000円 いく - -

ひっかけのポイントとして、
①着後手当や宿泊費をあべこべにする
②支給手続の期間を1か月と10日でひっかける
③支給金額を変える

などが考えられますので、このゴロ合わせと表で完璧に覚えましょう。
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